Organisationsentwicklung

Die Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie bildet das wissenschaftliche Fundament zur Lösung von Problemen, welche die Aufbau- und Ablauf-Organisation eines Unternehmens betreffen.

• Aufbau-Ablauf-Analyse
• hierarchische Leitungssysteme
• Beurteilungssysteme
• Kompetenzen
• Anforderungsprofile
• Stellenbeschreibungen
• Zielvereinbarungssysteme
• Karriere- und Nachfolgeplanung